CONSULTING
EXECUTIVE SEARCH
DEVELOPMENT
Une base parisienne, une ambition internationale.
Accompagne les entreprises en France, en Europe et en Afrique
Basé à Paris, notre cabinet travaille avec plusieurs sociétés en Afrique et construit des réponses adaptées à leurs réalités opérationnelles, dans leurs enjeux de recrutement, de transformation RH et de développement des compétences.
01. Comprendre votre organisation
Nous partons des objectifs, des contraintes et des attentes des équipes pour préciser le besoin et définir un périmètre d’intervention utile.
02. Associer conseil et transmission
Nos prestations rapprochent le diagnostic, les recommandations et l’apprentissage pratique. L’enjeu est de permettre aux équipes de s’approprier les méthodes et les outils proposés
03. Préparer la mise en oeuvre
Chaque accompagnement est conçu autour de livrables identifiés et d’étapes de travail explicites, pour faciliter les décisions et organiser les actions à conduire.
Les organisations les plus performantes savent attirer, développer et mobiliser les bonnes personnes. Testimony Consulting accompagne entreprises, institutions et dirigeants dans leurs enjeux humains les plus stratégiques.
Human Capital
Des expertises au service de votre organisation
Des expertises complémentaires pour accompagner durablement la transformation de vos organisations, le développement de vos talents et la performance de vos équipes.
1. Recruitment & Executive Search
3. Formation & Talent Development
Des parcours adaptés Des destinations multiples
Notre réseau de centres de formation permet de proposer des parcours à Paris, au
Maroc, au Sénégal, en Tunisie, au Canada et à Dubaï. La destination et les
modalités sont retenues en fonction du programme, des besoins des participants et
de l’organisation de chaque session.
PARIS
Accompagnement d’entreprises et d’organisations dans leurs enjeux RH et de développement des talents.
MAROC
Collaboration avec des entreprises locales autour de leurs enjeux de recrutement, de gestion RH et de développement organisationnel.
SÉNÉGAL
Accompagnement d’organisations dans la structuration de leurs ressources humaines et le développement de leurs équipes.
TUNISIE
Intervention auprès d’entreprises sur des enjeux de recrutement, de formation et de transformation organisationnelle.
CANADA
Collaboration avec des organisations sur leurs besoins en talents, en ressources humaines et en développement des compétences.
DUBAÏ
Accompagnement d’entreprises internationales dans leurs enjeux de talents, de recrutement et de développement RH.
Du besoin initial aux outils de travail
Du besoin initial aux outils de travail
Basé à Paris, notre cabinet travaille avec plusieurs sociétés en Afrique, En Europe et du moyen orient * et construit des réponses adaptées à leurs réalités opérationnelles.
01.Cadrer
Échanger avec les décideurs et les équipes, recueillir les attentes et préciser les objectifs. Définir les résultats attendus avant de choisir le format de l’intervention.
02. Concevoir
Construire le programme ou le plan de mission. Préparer les cas, les supports et les outils, puis convenir du calendrier et des modalités de réalisation.
03. Accompagner
Conduire les travaux avec les participants et les interlocuteurs désignés. Confronter les méthodes aux situations rencontrées et ajuster les exercices aux besoins identifiés.
04. Transmettre
Restituer les conclusions et remettre les livrables prévus : diagnostic, procédures, tableaux de bord, supports de formation ou plan d’action, selon la mission.
